APJATI

• APJATI berdiri pada tahun 1982, Himsataki sudah melebur di APJATI.
• Pelatihan dan pemeliharaan kesehatan bagi tenaga kerja di luar merupakan naungan dari APJATI.
• Kadin mengamanatkan kami untuk mengurus persoalan TKI di luar negeri dan pelatihan TKI.
• Kami mempunyai usulan agar perekrutan TKI di luar negeri sekurang-kurangnya 18 tahun atau sesuai ketentuan ILO.
• Terkait dengan reintegrasi TKI usai bekerja di luar negeri, maka perlu dibuat suatu mekanisme agar TKI tersebut tidak balik keluar negeri lagi.

IOM Indonesia

• IOM telah berkonsultasi dengan lembaga-lembaga lainnya untuk revisi UU nomor 39 tahun 2004.
• Semenjak didirikan tahun 1951, IOM telah berkontribusi dalam memanusiakan para migran.
• Pekerja Indonesia sangat rentan terhadap perdagangan manusia.
• Mayoritasnya ialah perempuan di samping itu rata-rata korban justru direkrut oleh pihak yang legal.
• Dalam membahas UU nomor 39 tahun 2004, IOM telah bekerjasama dengan organisasi-organisasi non pemerintah.
• Terkait dengan pengumpulan data, hingga hari ini tidak ada sinkronisasi yang jelas mengenai jumlah TKI di luar negeri.
• Terkait pengawasan, kami menemukan fakta bahwa pengawasan dari pemerintah terhadap TKI rendah.
• Masih banyak calo yang terlibat dalam perekrutan TKI dan pelatihan TKI masih tergolong belum berkualitas.
• Terkait pembiayaan, biaya tinggi dan gaji TKI banyak yang dikurangi sehingga mendorong beberapa TKI mencari pemasukan ilegal.
• Kami tidak melihat mekanisme yang jelas tentang bantuan hukum untuk TKI.
• Terkait dengan kepemimpinan, dalam migrasi kami msih baru tapi kami mendengar masih ada tumpang tindih dalam menangani migrasi.
• Kami mengusulkan pelayanan satu atap untuk pelayanan bagi TKI.
• Di sini kami menggaris bawahi pentingnya peran komunitas sesuai dengan pengajuan RUU ini.
• Ini adalah isu-isu yang kami bahas bersama organisasi-organisasi non pemerintah sebelumnya.
• Kami menyarankan agar ditekankan perlindungan TKI dan keluarganya.
• Dalam rekomendasi, kami menekankan pentingnya penekanan perspektif gender.
• Kami sarankan membuat cara yang lebih sederhana bagi TKI sehingga TKI tidak mencari cara yang ilegal.
• Sebelum TKI ke luar negeri, kami menekankan pentingnya TKI mengetahui hukum di mana ia ditempatkan.
• Dalam rekomendasi, kami menekankan pentingnya sertifikasi dan standardisasi, di samping kontrol dan penyediaan informasi.
• Kami menekankan agar biaya pelatihan TKI tidak dibebankan kepada TKI secara keseluruhan.
• Kami menekankan pentingnya atase ketenagakerjaan dan ditekankan tugas pentingnya.
• Monitoring menjadi penting dalam mengawasi proses rekrutmen.
• Rekomendasi jangka pendek yaitu terkait perizinan, dan jangka panjang yaitu koordinasi antara lembaga-lembaga terkait.
• TKI membutuhkan bantuan untuk menyesuaikan diri lagi dengan negaranya.
• Tetap ada perhatian yang seimbang antara TKI yang kembali ke luar negeri dan yang tidak memiliki pekerjaan.
• Sangat penting untuk meingkatkan skill para TKI supaya ketika kembali mereka memiliki skill yang mumpuni.
• Pentingnya meningkatkan kewaspadaan masyarakat di daerah pedesaan bahwa ada hal-hal buruk dalam migrasi.
• Kami ingin tekankan pentingnya untuk mendefinisikan ulang B2NPTKI.
• Kami sangat mengharapkan supaya individu tidak lagi bekerja di luar negeri karena terpaksa, harus dengan niat dan pilihan kuat.
• Kami melihat mulai ada keseriusan pemerintah untuk mementingkan perlindungan daripada kepentingan ekonomi.